1、员工任务耗时太多，老板会以为员工任务才能完善，程度无限；
老板任务耗时太多，就是追求锦上添花，把任务做得更仔细彻底。
2、员工任务太详尽，老板会以为员工抓不住重点；
老板任务太详尽，那就是追求完满。
3、员工想改善任务情况，老板会以为员工妄想享用；
老板提出改善任务情况，那就是关怀职工，注意企业抽象。
4、员工任务作风粗暴，老板会以为员工任务草率，成不了年夜天气；
老板任务作风粗暴，那是任务有重心，擅长抓年夜放小。
5、员工提出建议被采用而形成损掉，老板会以为员工目光短浅的必定后果；
老板的决议计划形成损掉，那就是开展中必需支出的膏火。
6、员工对峙己见，老板会以为员工至死不悟；
老板对峙己见，那就是立场坚决。
7、员工偶然失仪，老板会以为员工举止卤莽；
老板偶然失仪，那就是不顾外表的大师风采。